廣西鎰建房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司人才招聘計劃

[文章摘要] 廣西鎰建房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2001年,是廣西建工集團第一建筑工程有限責(zé)任公司旗下全資子公司,擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。

一、公司簡介

廣西鎰建房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2001年,是廣西建工集團第一建筑工程有限責(zé)任公司旗下全資子公司,擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。公司近20年來專注于房地產(chǎn)市場的開發(fā)及危舊房改造,目前在建及在售項目9個,歷年累計實現(xiàn)竣工交付住宅商業(yè)面積近220萬平方米。其中,自主開發(fā)的北?!版劷āな兰o城”項目,建筑面積超過50萬平方米。在未來的發(fā)展中,公司將積極推進危舊房改住房改造項目及商品房項目,力爭發(fā)展成為廣西具有競爭力的房地產(chǎn)品牌。

二、招聘方式

公司已在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)上發(fā)布招聘需求,接收簡歷,可瀏覽廣西人才網(wǎng),搜索“廣西建工集團第一建筑工程有限責(zé)任公司”查看招聘崗位,投遞簡歷;也可以直接發(fā)送簡歷至公司招聘郵箱:gxyjlrc@sina.com。經(jīng)公司人力資源部及鎰建房地產(chǎn)公司初步篩選后組織面試,確定合格人選后組織考察,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究后確定擬錄用人員。擬錄用人員體檢合格后正式辦理入職手續(xù)。

聯(lián)系人:周先生,電話0771-2213328。

 

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1、工程管理總監(jiān)1人

應(yīng)聘條件:工程類、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上建筑工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)工程管理,全程主持過房地產(chǎn)工程項目的管理工作。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)基本流程及相關(guān)政策法規(guī),熟悉設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范、材料設(shè)備性能,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,高級工程師、一級建造師優(yōu)先。

2、營銷總監(jiān)1人

應(yīng)聘條件:市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目營銷策劃、銷售管理經(jīng)驗。

3、設(shè)計總監(jiān)1人

應(yīng)聘條件:土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,有施工圖設(shè)計、審圖經(jīng)驗,能獨立完成大、中型項目設(shè)計,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、合同管理專員1人

應(yīng)聘條件:工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的成本管理經(jīng)驗,議價談判能力、招標(biāo)文件及合同編制能力。 

5、營銷策劃專員1人

應(yīng)聘條件:市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,曾全程參與過大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃工作。

6、客服專員2人

應(yīng)聘條件:市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉網(wǎng)簽操作系統(tǒng)、購房合同簽訂、審核等工作流程。熟悉銀行按揭辦理、回款等工作流程,形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力及應(yīng)變能力。

7、設(shè)計專員2人

應(yīng)聘條件:土木工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,有設(shè)計院施工圖設(shè)計經(jīng)驗、審圖經(jīng)驗,能獨立完成大、中型項目設(shè)計,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

以上招聘崗位薪酬與市場接軌,具體面議。


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